De jacht naar een 28-jarige werkloze is -letterlijk- geopend. Een Amerikaan biedt zichzelf aan als ‘prooi’. Bedrijven die de man een job willen aanbieden, moeten 10.000 dollar bieden.

Op zijn site huntme4sport.com prijst Mork Encino zichzelf aan als “een prooi van een nieuw ras met een dikke en gladde huid, sneller dan een wilde kalkoen, slim als een godverdoms wild zwijn, en bereid om het ultieme offer te brengen voor de geldelijke gezondheid van mijn familie.”

De man benadrukt dat zijn geen actie géén grap is, maar en dat hij door alle publiciteit een job hoopt te vinden.

Mork Encino heeft al enkele aanbiedingen ontvangen. Tot nu toe vond de man geen enkel aanbod de moeite.

Het aantal werknemers dat een fietsvergoeding krijgt, is verdubbeld op vijf jaar tijd. Dat blijkt uit cijfers van de FOD Financiën en staat te lezen in De Standaard.

270.728 werknemers kregen in 2010 een fietsvergoeding.

Zo’n fietsvergoeding kan aardig oplopen. Werkgevers betalen tot 21 eurocent per afgelegde kilometer. De gemiddelde fietsvergoeding bedroeg vorig jaar 160 euro.

Voor familiale gebeurtenissen mag je meestal thuisblijven zonder dat je loon verliest. Geldt dit ‘klein verlet’ ook als je verhuist?

Een huwelijk, geboorte, communie van eigen kind etc. zijn geldige redenen waarin je als werknemer recht hebt op klein verlet.

Het zijn betaalde afwezigheidsdagen en ze schorsen gedurende één of meerdere dagen de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, afhankelijk van de gebeurtenis.

Lees verder »

De jobkorting heeft nauwelijks extra werklozen gestimuleerd om een job te zoeken. Dankzij de jobkorting hielden alle werkenden eenmaal per jaar een hoger nettoloon over.

De jobkorting bestond tot vorig jaar voor zo’n 600.000 werkenden met een laag loon. Eerder was ze al afgeschaft voor alle anderen. Eind vorig jaar besliste de Vlaamse regering ze volledig te schrappen omdat ze haar doel niet helemaal bereikte.

Lees verder »

Open VLD wil dat alle werknemers verplicht via het werk sparen voor hun pensioen.

De partij stelt voor dat werknemers hun vakantiegeld of dertiende maand bewaren voor hun pensioen. Dat schrijft Het Nieuwsblad.

In veel sectoren kunnen werknemers nog altijd niet genieten van een groepsverzekering of pensioenfonds. Omdat het alles samen nog altijd om veertig procent van de actieve bevolking gaat, wil Open VLD daar gedeeltelijk een mouw aan passen met een regeling voor een vrij aanvullend pensioen. Het wetsvoorstel werd ingediend door Maggie De Block.

In de praktijk betekent dit dat de werknemer met zijn baas afspreekt dat elke maand een stuk van zijn loon aan de kant wordt gezet voor het pensioen. Of een vakantiepremie, een bonus of een dertiende maand.

Volgens SP.A’er Bruno Tobback is het voorstel goed bedoeld, maar moeten eerst de lonen omhoog. ‘Voor veel werknemers is het moeilijk om wat over te houden aan het einde van de maand, laat staan te sparen voor het pensioen. Als je dertig jaar lang elke maand maar vijf euro aan de kant kunt leggen, blijft daar niet veel van over.’