Je vindt van jezelf dat je een loonsverhoging verdient?
Een hoger loon klinkt aanlokkelijk, maar heeft als keerzijde dat hierop extra sociale en fiscale lasten verschuldigd zijn.
Bij extralegale voordelen is dit niét het geval! Daardoor zal je baas eerder geneigd zijn om je extralegale voordelen toe te kennen, dan je loon te verhogen.
Bekijk eens de lijst met extralegale voordelen: stuk voor stuk manieren waarmee je werkgever je koopkracht kan verhogen. De bekendste voorbeelden zijn maaltijdcheques, maar een bedrijfsGSM, babysit-service of strijkdienst zijn bijvoorbeeld ook mogelijk.
Lees verder: Welke extralegale voordelen zijn er (verplicht)?
