Verhoogt een foto in je CV de kans op een job? Volgens “The Definitive Job Book” niet, integendeel. Door een foto aan je CV toe te voegen, geef je jezelf letterlijk bloot.
“Een foto geeft veel over je prijs, zodat er mogelijk niet meer objectief naar jouw kandidatuur gekeken wordt. Zélfs als je aantrekkelijk bent“, schrijft Anne Watson. “Je huidskleur, je kapsel, je ogen etc. roepen onbewust vooroordelen op. Zo kan je foto een recruiter aan iemand laten denken die hij of zij niet mag.”
Je kwaliteiten, je ervaring en je motivatie moeten volgens Watson primeren in een CV. “Waarom zou je voor afleiding zorgen met een foto, die je jobkansen in gevaar brengt?“.
In het boek komt ook de mening aan bod van een HR-medewerker uit de publieke sector. “Een foto voegt niets aan je CV toe. Er wordt veel tijd, moeite en geld gespendeerd om selectieprocedures eerlijk en onbevooroordeeld te maken: met een foto maak je dit meteen ongedaan. Dik, dun, kort haar, lang haar, baard, snor, bril, grote ogen, make-up, sproeten etc.: met een foto geef je meer info weg dan je zelf denkt.”
Tenzij er in de vacature expliciet om gevraagd wordt, voeg je dus best geen foto toe aan je CV.
