Als je als arbeider ziek wordt en thuis blijft, wordt de eerste dag van afwezigheid een “carensdag” genoemd. Voor deze carensdag ontvang je GEEN loon. Pas vanaf de tweede dag betaalt je werkgever je loon verder.

De carensdag werd ingevoerd om het korte ziekteverzuim te verminderen. Dokters schrijven immers niet snel een ziektebriefje voor één dag ziekte.

Opgelet: de carensdag geldt meestal alleen voor arbeiders. Werk je onder het bedienden-statuut, dan word je loon gewoon betaald vanaf de eerste dag afwezigheid.

Hier is één uitzondering op: als je een contract hebt van bepaalde duur en minder dan drie maanden in de onderneming werkt, heb je wél een carensdag als bediende.