De meeste werknemers krijgen op het einde van het jaar een eindejaarspremie of ‘dertiende maand’. Wanneer krijg je ze en hoeveel bedraagt de eindejaarspremie?
Wie krijgt de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie is een vergoeding voor 1 jaar prestaties. Om de eindejaarstoelage uitbetaald te krijgen, moet je dan ook een volledig jaar in dienst zijn bij je huidige werkgever.
Geen volledig jaar gewerkt? Je kan dan een gedeeltelijke eindejaarspremie krijgen, bijvoorbeeld vanaf 6 maanden anciënniteit bij je huidige werkgever.
Is de 13e maand verplicht?
Er bestaat geen wettelijke basis voor de dertiende maand. Toch krijgen in de praktijk bijna alle werknemers eindejaarsgeld, op basis van CAO’s, arbeidsreglementen, het individueel arbeidscontract…
Wanneer krijg ik mijn eindejaarspremie?
Veel werknemers kijken uit naar het moment waarop ze de ‘dertiende maand’ krijgen. De eindejaarstoelage wordt uitbetaald einde december 2010.
Hoeveel eindejaarspremie krijg je in 2010?
Bij de berekening van je eindejaarspremie, wordt je bruto maandloon als basis genomen. Net als op je gewone loon wordt op de dertiende maand ook RSZ (13,07 %) en bedrijfsvoorheffing ingehouden.
Opgelet: de eindejaarspremie wordt zwaarder belast, waardoor het uiteindelijke bedrag lager is dan je maandloon.
Eindejaarspremie en ontslag
De eindejaarspremie is niet wettelijk geregeld. Als je ontslagen wordt of zelf ontslag neemt, is het daarom niet altijd zeker dat je een eindejaarspremie krijgt.
