Eén van de grootste frustraties van sollicitanten is dat ze geen antwoord krijgen op hun sollicitatiebrief. Reageren op een sollicitatiebrief wordt binnenkort verplicht. Maar het wil niet zeggen dat bedrijven die jouw sollicitatie gezien hebben, ze ook effectief gelezen hebben.
Volgende motivatiebrief zal bijvoorbeeld weinig tot geen indruk maken op je toekomstige werkgever. Was je van plan een gelijkaardige brief te versturen? Lees dan de rest van dit artikel (en beslis daarna of je je sollicitatiebrief zo wil versturen).

Download voorbeeld sollicitatiebrief
Deze brief is zakelijk opgesteld en heeft een verzorgde stijl. De sollicitatiebrief is helaas erg beknopt. Té beknopt om vier essentiële vragen te beantwoorden, zoals we in het vorige sollicitatiebrief voorbeeld schreven. Vind jij het antwoord op deze vragen in het voorbeeld?
> Waarvoor solliciteer je?
> Wie ben je?
> Waarom toon je interesse?
> Wat heb je te bieden?
Nee, in deze motivatiebrief wordt geen enkele vraag beantwoord! Je dwingt je toekomstige werkgever om zelf op zoek te gaan naar de nodige informatie. Zo verspil je kostbare tijd & maak je geen blijvende indruk…
Waarvoor solliciteer je?
In de motivatiebrief staat niet vermeld voor wélke functie gesolliciteerd wordt. Wil je de job van administratief bediende? Of wil je aan de slag als klusjesman? Bedrijven hebben vaak meerdere vacatures in de aanbieding: als je niet duidelijk maakt waarvoor je solliciteert, wordt je sollicitatie meteen verticaal geklasseerd! Als jij niet “weet” waarvoor je solliciteert, hoe moeten zij het dan weten?
Tip: voeg een onderwerpregel toe in je sollicitatiebrief, met hierin de functie waarvoor je solliciteert. Tussen het adres en de aanspreking, schrijf je bijvoorbeeld “Sollicitatie administratief bediende“.
Wie ben je?
Enkel je naam onder je sollicitatiebrief plaatsen, is niet voldoende om je voor te stellen. Probeer kort en krachtig samen te vatten wie je bent en wat je doet.
Waarom toon je interesse?
Waarom wil je werken voor dit bedrijf? Tip: leef je in in de werkgever en probeer te antwoorden hoe jij het bedrijf beter kan maken.
Wat heb je te bieden?
Enkel een verwijzing maken naar je CV is niet genoeg. Vertel enkel van je belangrijkste verwezenlijkingen om de lezer: zo spoor je je toekomstige werkgever aan om verder te lezen.






