Klik op ‘Vind ik leuk’

Je wil werken bij je favoriete bedrijf, maar de functie blijkt al ingevuld? Een teleurgestelde student probeerde de bedrijfleiding tOch nog te overtuigen met … naaktfoto’s. Student Jens Geerts heeft zich zo kunnen binnenwerken bij reclamebureau LDV.

Jens Geerts had zich verheugd op een stageplaats bij LDV. Helaas ging iemand anders met de functie lopen.

Jens probeerde LDV te overtuigen met naakfoto’s. En met succes: het reclamebureau maakt speciaal voor hem een uitzondering en neemt een tweede stagiair aan.

Geerts had maandag een sollicitatiegesprek met de directie van het bureau. ‘Ik was heel tevreden over dat gesprek. Ik werd met open armen ontvangen, er werd naar me geluisterd’, zegt de jongeman. Jens Geerts overtuigde de mensen van LDV door grote naaktfoto’s van hemzelf als nerd aan de deur van het reclamebureau te hangen.

‘Mijn opzet is geslaagd’, zegt hij. ‘Ik wil me nu vooral inzetten en me bewijzen op de stage.’ Wat hij precies zal gaan doen, moet nog afgesproken worden.

Bekijk de naakfoto’s in de Facebook-groep: The Naked Nerd

Klik op ‘Vind ik leuk’ om dit te verhaal te delen met je Facebook-vrienden:

Tenzij je solliciteert in een club, is solliciteren met een diep decolleté géén goed idee…

Tijdens het sollicitatiegesprek beoordelen werkgevers je kledij. 1 op 3 werkgevers velt in amper 90 seconden een oordeel over een sollicitant… enkel en alleen op basis van je kledij.

Hoe minder een vrouw draagt, hoe minder kans op een job, blijkt uit onderzoek van kledingketen TK Maxx. Solliciteren met een diep decolleté is dan ook géén goed idee. Kleding geeft bij 2 op 3 werkgevers de doorslag als men twijfelt tussen twee kandidaten.

Uit de rondvraag met 2.000 werkgevers hebben we deze hitlijst met stijlblunders samengesteld. Een diep decolleté staat met stip op één.

Afknappers bij vrouwen in het sollicitatiegesprek
1. diepe decolleté
2. strakke t-shirts
3. witte blouse met daaronder zwarte BH

Afknappers bij mannen in het sollicitatiegesprek
1. hoog opgetrokken broeken
2. grappige stropdassen
3. ongestreken overhemd

Wat draag je dan wel tijdens het solliciteren? Als het van de werkgevers afhangt: een pak. 81 procent geeft de voorkeur aan een pak, omdat dat de indruk wekt dat de drager georganiseerd en efficiënt is.

Facebook-vriendjes en Twitter-volgers zijn meer waard dan je denkt. Gabi Gregg (23) heeft dankzij haar vriendenlijst een vetbetaalde job bij MTV beet.

Begin deze zomer was er een opvallende vacature bij muziekzender MTV: een ‘Twitter-jockey’ zou verantwoordelijk worden om de kloof tussen kijker en zender te verkleinen. En deze persoon hebben ze nu gevonden: Gabi Gregg verstuurt de hele dag Twitter-berichtjes en ontvangt daarvoor een jaarsalaris van 100.000 dollar.

Solliciteren voor deze job kon enkel door mee te doen aan een wedstrijd. Gabi bleef als enige over in de afvalrace. De 23-jarige wist onder meer de meeste Twitter-volgers te verzamelen, waardoor ze als de meest invloedrijke kandidaat werd aangeschouwd.

Volg de (betaalde) Twitter-berichten van Gabi via twitter.com/mtvtj.

Sara nam ontslag en ging op zoek naar een nieuwe job. Niet door sollicitatiebrieven te schrijven, maar door te bloggen over haar zoektocht naar werk.

Ontslag
Enkele maanden geleden nam Sara Van de Velde een sprong in het duister, door ontslag te nemen. “Eerst kreeg ik een vreemde, vragende, ongeloofwaardige blik: je hebt nog geen ander werk en je neemt toch ontslag?! Als ik mijn ex-collega’s uitlegde waarom ik mijn beslissing genomen had, begrepen ze mijn beslissing en hadden ze er respect voor.”

Weinig reactie op sollicitatiebrieven
Sara kroop meteen in haar pen en schreef sollicitatiebrieven. “Maar nadat ik verschillende brieven verstuurd had en er amper reactie op kreeg, besloot ik dat ik ook op een andere manier aan een job kon geraken.”

Sarazoektwerk.be
Zo werd sarazoektwerk.be geboren: een website waarop Sara open en bloot over haar zoektocht naar een job ging bloggen. “Aangezien ik reeds een privé blog had waar ik vertelde over mijn leven en over wat ik meemaak of zie en leuk vind, was de schroom niet zo groot om een blog op te starten over de zoektocht naar dé perfecte job.
Ik had mezelf wel voorgenomen om dagelijks een goed kwalitatief bericht online te plaatsen. Om wat afwisseling te brengen in het bloggen, laat ik op woensdag steeds een gastblogger aan het woord.”

Opvallen bij werkgever
De aanleiding voor sarazoektwerk.be was “doen waar ik goed in ben. Door deze capaciteiten in de verf te zetten val je op bij werkgevers die op zoek zijn naar jouw profiel. Terwijl je anders misschien niet door de selectie was geraakt.”

Niet meer gesolliciteerd via klassieke weg
Door haar website werden de rollen omgekeerd: het werk kwam bijna letterlijk naar Sara toe. “Sinds de lancering van sarazoektwerk.be heb ik niet meer gesolliciteerd via de normale weg. Regelmatig kreeg ik jobaanbiedingen in m’n mailbox. Indien de vacature me interesseerde, kwam er altijd een gesprek. Ook mensen die ik reeds kende, speelden regelmatig vacatures door. Doordat deze personen me reeds kennen, zijn de vacatures die ze doorsturen zeer interessant!”

Dat solliciteren een tijdrovend proces is kan Sara bevestigen. “Wekelijks ben ik een 7 à 8 tal uren bezig met het schrijven van blogposts, de twitterstream & facebook pagina te onderhouden.”

Droomjob gevonden
Begin augustus heeft Sara de job van haar leven gevonden, dankzij haar website (solliciteren voor DEZE vacature is helaas niet meer mogelijk…). Haar zoektocht via sarazoektwerk.be heeft net geen twee maanden geduurd.

En of Sara het opnieuw zou doen? “Tuurlijk! Ik vond het ongelooflijk leuk om doen, heb ook mensen leren kennen die ik anders niet had tegengekomen.”

Sarazoektwerk.be bestaat nog steeds. Je kan er het dagboek raadplegen en je vindt er uitstekende sollicitatie-tips van verschillende gastbloggers.