Geld maakt gelukkig … en onderzoekers hebben er een bedrag op geplakt! Hoeveel geld heb je nodig om gelukkig te zijn?

Met een jaarinkomen van 58.000 euro bereik je het plafond van je geluksgevoel. Als je meer geld verdient, kun je wel tevredener worden, maar gelukkiger word je er niet van.

Het ideale inkomen werd becijferd door Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman en econoom Angus Deaton. Kanttekening: het inkomen van 58.000 euro is bruto (dus zonder belastingen) en het ideale inkomen volgens 450.000 Amerikanen.

Het geluksgevoel steeg ook met het inkomen, tot een plafond van 58.000 euro. ”Wij concluderen daaruit dat geld tevredenheid koopt, maar geen geluk”, aldus de onderzoekers.

Als jobstudent heb je steeds recht op een minimumloon. Hoeveel je krijgt, hangt van je leeftijd af. Elk jaar verdien je meer: op je zestiende verdien je het minst, vanaf de leeftijd van 21 jaar het meest.

21 jaar: 1.309,59 euro maandloon
20 jaar: 1.231,01 euro maandloon
19 jaar: 1.152,44 euro maandloon
18 jaar: 1.073,86 euro maandloon
17 jaar: 995,29 euro maandloon
16 jaar: 916,71 euro maandloon

Bovenstaande bedragen zijn bruto: je moet ze verminderen met 2,5 % sociale bijdragen, om je nettoloon te kennen. Je nettoloon is het loon dat effectief op je rekening gestort zal worden.
Hou er ook rekening mee dat dit minimumbedragen zijn: je kan dus altijd méér verdienen (afhankelijk van de functie of het bedrijf).

“Hoeveel wil je verdienen?” is een vraag die meestal niet in het eerste gesprek gesteld wordt (begin er dus zeker niet zelf over op je eerste sollicitatiegesprek).

Misschien ga je al zweten bij het horen van deze lastige sollicitatievraag? Toch kan je deze vraag niet fout beantwoorden, als je rekening houdt met deze drie eenvoudige punten:

• Weet wat je waard bent (kennis en ervaring)
• Weet wat je je toekomstige werkgever te bieden hebt.
• Presenteer het loon dat je wil verdienen als een voorstel

Op het internet zijn diverse tools te vinden waarmee je je minimumloon kan berekenen. Zo’n bedrag geeft je dus een idee van wat je op zijn minst moet krijgen. Tip: noem een bruto maandloon (en geen jaarsalaris).

Met deze informatie kan je perfect een antwoord bieden op de sollicitatievraag “Hoeveel wil je verdienen?”. Focus in de eerste gesprekken niet op het bedrag dat je wil verdienen, maar wel op je kwaliteiten. Weet jezelf naar waarde te schatten!

In de aanloop naar contractbesprekingen, kan er (eventueel) onderhandeld worden over het loon dat je wil verdienen.